Warum Zapp?

Mit Ihnen möchten wir den Fortschritt vorantreiben. Dafür müssen wir die Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden, Mitarbeiter, Eigentümer und Lieferanten kennen und berücksichtigen. An oberster Maxime steht daher eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – intern wie extern. Nur im Team erreichen wir höchste Qualitätsanforderungen und wirtschaftliche Resultate.

Personalentwicklung
300JahreErfolgsgeschichte
1.300Mitarbeiterweltweit im Einsatz
15Standorte weltweitin Europa, Nordamerika und Asien
13Ausbildungsberufe
50Auszubildende
33Nationalitäten weltweit

Mehr als nur ein Job

Planen Sie Ihre Karriere mit uns. Zapp bietet Ihnen

  • Intensive Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten / Personalentwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Jahres-/ Entwicklungsgespräche
  • Berufsbegleitende Studiengänge
  • Übergreifende Projekte
  • Zapp Next Generation-Programm
  • Einsatz im Ausland

 

Einblicke

Ehrung der besten aus NRW 2018

Jan Schmidt und Michel Mergen freuen sich sehr nach ihrer Ausbildungsprüfung über die Auszeichnung als beste Verfahrensmechaniker in Nordrhein-Westfalen. Hier bei der feierlichen Ehrung in der Motorworld Köln.
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Die Karriere im Doppelpack

Wenn Katharina Goos und Daniela Habibovic Figuren eines Romans wären, würde „Das doppelte Lottchen“ nicht so abwegig sein. Die beiden sehen sich zwar nicht so ähnlich, aber ihre Karrieren bei Zapp laufen erstaunlich parallel.
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Teamleiterin Product Planning

Dr. Nilofar Nabiran arbeitet seit ziemlich genau drei Jahren bei Zapp. In Ergste ist sie „Teamleiterin Product Planning“. Eine Position, auf der sie sich ganz offensichtlich wohl fühlt. Aber auch eine Position, die zeigt, was möglich ist, wenn Menschen ihre Chancen ergreifen.
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