为什么选择萨普?

我们希望与您一起与时共进。为此,我们需要了解并考虑客户、员工、所有者和供应商的需求和利益。在公司内外,基于信任的精诚合作是重中之重。只有作为一个团队,我们才能达到最高的质量要求和经济效益。

Mitarbeiter bei Zapp

在中型企业工作

  • 扁平化管理:新员工可以迅速承担责任,并在公司获得晋升。

 

  • 捷径:需要互相协调的情形越少,需要说服的人也就越少。这使得决策更迅速。

 

  • 人际氛围:由于与上级直接的个人关系,工作氛围通常更好。此外,还有在公司进一步发展的机会。

 

 

  • 横向发展可能性:公司需要员工帮助并承担与其工作没有直接关联的任务,因此横向发展更容易。

 

  • 区域联系:中型公司在其总部所在地区的社会环境中享有区域声誉。

 

  • 隐形冠军:中型公司可以在自己行业内成为某一特定独有产品的世界市场领导者,并获得高水平的知名度。

超过你的期待

发展座谈

我们希望你作为一名员工得到进一步发展。这就是为什么我们每年都会与你进行总结和面谈,以培养面向未来的技能,及完善你的能力架构。

Zapp学院

对我们来说,终身学习是个人和职业发展的重要基石。在我们Zapp学院,你可以在任何时间、任何地点以交互方式获取知识。

电子图书

无论是在家里、出差、度假还是工作中,Zapp电子图书馆都可提供范围广泛的电子书和播客。

继续教育

你想在工作的同时继续接受教育或是攻读在职学位?我们确保提供恰当的机制条件,并支持你这样做。

海外经历

我们的业务遍及全球,一直在寻找符合条件的员工。不仅将你的潜力带到我们在德国的主要地点,还要让你的国际职业梦想成为现实。

掠影

2018年北威州荣誉奖项

扬·施密特(Jan Schmidt)和米歇尔·默根(Michel Mergen)在科隆汽车世界举行的培训考试中,很高兴地获得北莱茵-威斯特法伦州最佳工艺机械技师奖。
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从实习生到技术员

Martin Jonetzko对生产中的机器进行编程,但现在还负责机器升级所需的投标。自2010年以来,他一直在Zapp工作,当时他开始接受工业工程电子技术员的培训。
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产品策划主管

Nilofar Nabiran博士在Zapp工作了近三年。 在Ergste,她是产品规划团队的负责人,这个位置显然令她感到满意。也表明人们把握住机会时有无限的潜力。
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